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海外党支部,国企怎么建

近年来,国有企业日渐成为中国企业“走出去”参与“一带一路”建设的重要力量,境外业务规模越来越大,境外名目和从业人员越来越多。在注重展开投资经营行动的同时,如何增强境外名目党建工作,充分发挥境外党组合作用,为企业“走出去”提供坚强政治包管,成为国有企业党建工作中面临的重要课题。对此,中国能建葛洲坝集团实行了有益探索。

海外党组合建设全覆盖

巴基斯坦N-J水电站工程、阿根廷圣克鲁斯河水电站、俄罗斯阿穆尔天然气工程、安哥拉卡古路·卡巴萨水电站……葛洲坝集团承建的一个个重大海外工程名目在亚洲、非洲、拉丁美洲、大洋洲等地区落地生根。企业坚持以党建“软实力”助力企业“硬发扬”,始终把党组合建在每一个工作阵地上。

从建设葛洲坝水利枢纽工程起步,葛洲坝集团就继承了“将支部建在连上”的光荣传统。葛洲坝集团相干承担人暗示,无论业务展开到哪里,葛洲坝集团坚持做到凡设立海外名目,必同步建立党组合;凡配备行政领导,必同步配备党组合书记;凡展开海外业务,必同步展开党的工作。此刻企业下设99个海外分支机构,在建国际名目达到89个,经过设立基层支部、组建联合支部、海外分支机构党组合代管等多种方式,始终确保党组合机构健全率为100%。

“互联网+”传递党建声音

业内人士暗示,相对于国内,派驻海外的名目部经营行动自由度较大,有的企业名目点多、线长、面宽,人员分散且流动性高,加之很多职员倒班时间不确定,按时把党建工作展开起来并非易事。此外,在一些欧美国家,中国企业的海外党组合只能采纳“两全之策”,既不违背当地法律法规和风俗习惯,又要包管党建行动如期展开。

越来越多的国企开始利用“互联网+”优势,传递党建声音。葛洲坝集团党委经过文件、视频远程会议、邮件、QQ群、微信公众平台等渠道,及时将党建声音传递到境外每位党员,始终坚持有用、高质量展开“两学一做”“三会一课”“创先争优”等行动。

党建优势正在转化为生产力。葛洲坝集团注重把党员培培养为生产经营骨干,把生产经营骨干培培养党员,坚持“双向加入、交叉任职”,把一批年富力强、具有国际经营办理阅历的办理干部有筹划培培养党支部书记,造就一批国际业务中最有担当的创造者队伍。

2018年,尼泊尔产生重大地震灾害。危急关头,葛洲坝集团所属尼泊尔上崔树里名目部党总支充分发挥先锋榜样带头作用,积极抗震救灾,稳固职工队伍,救助当地百姓,赢得了当地媒体和群众的赞赏。

以常识凝聚发扬正能量

此刻,葛洲坝集团共设立各级党组合1063个。经过设立党支部、联合党支部,搭建“微支部、微党课”平台,借助新媒体和信息化鬼蜮伎俩,实现了党组合对生产单元的全面覆盖。无论身处国内还是海外,党员都能勇挑重担,发挥好党组合作用,为企业更好“走出去”提供强大的内生动力。

党建优势逐渐转化为软实力和凝聚力。葛洲坝集团注重发扬中华优秀传统常识和社会主义核心价值观,积极展开跨常识交流训练,着力以常识凝聚人、影响人和带动人,保持国际事业旺盛的生命力。针对员工队伍年轻、富有朝气、思维活跃等特点以及远离祖国和亲人的客观实际,组合展开主题演讲赛、常识竞赛、拓展训练等系列文体行动,有用引导员工思维,进一步凝聚发扬合力。

常识自信,吸引着境外50多个国家的3万多名不同肤色、不同常识的员工协同努力,实现开放、共享发扬,汇聚成发扬的正能量。在2018年厄瓜多尔大地震的抗震救灾工作中,葛洲坝集团组合广大党员挺身而出,圆满完成突击使命,用过硬的工程质量、无私的人道援助和勇于担当的勇气,谱写了中国企业“走出去”的感人篇章。


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