您现在的位置:美高梅4858.com>> 企业文明杂志>> 本期要目>> 独家策划>>正文内涵

新时代企业思维政治工作再出发

  光阴荏苒,举世瞩目的中国革新开放已经走过了40个春秋,给神州大地带来了以往数千年无法比拟的深刻变化和崭新面貌。伴随着革新开放的进程,国企思维政治工作在实践中持续革新发扬,有力地增进了企业的革新开放和经济发扬。
?
  国企思维政治工作革新实践硕果累累
?
  革新开放40年来,国企思维政治工作形成了许多弥足珍贵的阅历,获得了不少规律性的认识,本身就体现了革新开放的认识。笔者从40年来自始至终从事企业思维政治工作的切身体验来看,感到以下一些革新实践和具体阅历尤其值得回顾、发扬光大。
  思维政治工作更加紧密地围绕企业的中心工作
  40年前,党的十一届三中全会果断地作出了工作重心转移的战略决策,开启了革新开放的新征程。企业思维政治工作随之明确了新的重心和使命:必须更加自觉、更有成效地服从、办事于社会主义现代化建设,围绕企业生产经营工作来展开。许多企业在实践中切实围绕中心工作,对职工在生产、经营、办理、分配过程中反映出来的思维问题,有针对性地展开思维教学和引导,并且注重把处置思维认识问题同处置实际问题有机结合起来,从而幸免了长期存在的思维政治工作与生产经营“两张皮”的情况,克服了“空对空”的弊端。
  思维政治工作的内涵和请求更加“接地气”
  革新开放40年来,企业思维政治工作的内涵更加务实,切合企业职工的思维实际和需求。比如,陆续提议了培养“有抱负、有道德、有常识、守纪律”职工队伍的目标,提议了“五讲四美三热爱”的口号,提议了培养“社会公德、职业道德、家庭美德”的请求,进而提议了“制定职业抱负、职业道德、职业纪律、职业技巧的具体标准,增强对职工根本作为的训练”的使命。同时,倡导按照职工中的不同对象分层次地提议请求,把先进性的请求同广泛性的请求结合起来,把教学的目标同具体的作为标准结合起来。与革新开放前相比,从表面上看,“调门”似乎是降低了,但实际上是从之前“悬在天上”,回归了扎扎实实的地面。2018年12月,又将社会主义核心价值观概括为国家、社会、公民个人三个层面24个字,便于企业引导职工由易到难、由近及远,从一点一滴做起,化成日常的作为准则,进而增强自觉奉行和日常践行的能力。
  思维政治工作的群众参与性更加广泛
  革新开放40年来,许多企业都注重发挥思维政治工作群众性的特征,以贴近生活、贴近群众的行动,引导职工积极参与、乐于参与,在参与中获得教学和提高。如上海率先组合展开的振兴中华读书行动,创建文明单位、文明班组、文明职工行动,各类突击队、志愿者行动,激发了广大职工的参与热情,形成了阶段性的热潮,取得了优良的效果。一些企业还组合职工发现身边“闪光点”,改动各种积极因素,运用身边的典型来发挥示范带动作用。许多企业还注意强化思维政治工作的交互性特征,经常经过探讨、协商、对话实行双向交流,平等相待,坦诚相见,及时向职工宣扬党和政府的政策、主张,通报企业的重大情况和处置重要问题的方案,让职工对企业的重大决策充分颁发见解,引导职工实行自我教学,在企业和职工、职工和职工之间架起了相互理解、相互信任、相互激励的桥梁。
  思维政治工作的渠道和鬼蜮伎俩更加多样化
  革新开放以来,思维政治工作注重寓教于文、寓教于乐,采纳群众喜闻乐见的载体,借助于生动活泼的常识形式,大大丰富了思维政治工作的渠道和鬼蜮伎俩,同时也有用地增强了思维政治工作的吸引力、感染力。许多企业经过办好职产业余学校(训练班)、常识宫、图书馆、俱乐部、科学技术馆、博物馆和专业兴趣协会(小组),建立研习型团队,组合展开研习研讨、课题攻关、读书演讲、参观旅游、艺术赏析、常识竞赛、文学写作、影评书评、歌咏舞蹈、书法美术、摄影录像、体育锻炼、心理咨询等行动,发挥职工文体特长,满足职工成才需求,使广大职工在紧张的工作之余,得到趣味高尚的认识享受,形成科学健康的思维方式和生活方式。不少具有一定规模的企业自办报纸、刊物、广播、电视台(站)等,近些年来还建立企业内部网站或社会公众网站,创建微信公众号,及时发布企业资讯及各类信息,使企业思维政治工作有了可靠的载体,有用地拓展了舆论导向、信息沟通、融洽感情、鼓舞干劲的传播渠道。
  思维政治工作与其他办理鬼蜮伎俩的协同性更强
  1988年9月30日党的十三届三中全会经过的《中共中央有关增强和改进企业思维政治工作的告知》明确指出:“企业思维政治工作是企业现代化办理不可缺少的重要组成局部,是实现企业各项使命的重要包管。”这就为思维政治工作融入企业办理提供了强有力的依据。从工作机构和队伍上看,企业思维政治工作机构纳入了行政序列;思维政治工作干部的配备和职称评定都有了明确的限定。从工作使命上看,围绕企业生产经营中心,许多企业把思维政治工作纳入了企业办理的目标查核体系,把思维政治工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业认识培养、美高梅手机登录网站建设、办理办事等领域工作结合起来,把爱国主义、集体主义、社会主义道德教学渗透到企业的重点工作中去,凝心聚力,加油鼓劲,对职工在生产、经营、办理、分配过程中反映出来的思维及作为问题,加以正确引导,增进矛盾处置,并融入准则标准,改动职工的积极性和创造性,包管企业经营办理的健康发扬,增进经济效益的持续提高。
?
  清醒地看到当前企业思维政治工作的不足和弱点
?
  在充分肯定革新开放40年来企业思维政治工作的巨大成绩和显著进步的同时,大家也要清醒地看到,当前在局部企业思维政治工作中还存在一些不足和弱点,尤其是一些只图形式、不求实效的问题,在一定程度上影响了思维政治工作发挥作用,亟待重视并予以处置。
  用经济办理鬼蜮伎俩取代企业思维政治工作
  2018年10月8日,习大大总书记在党的群众路线教学实践行动回顾全体会议上讲话指出:“现在,一个比较明显的问题就是轻视思维政治工作,以为定了准则、有了规章就万事大吉了,有的甚至已经不会或不大习惯于做用心细致的思维政治工作了,有的甚至认为组合找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性,使一些本来可以贯彻的准则得不到贯彻、一些本来可以幸免的问题持续产生。”在局部企业中也有这种情况,由于对思维政治工作的意义和作用缺乏必要的认识,也没有配备好相符合能力素养的思维政治工作干部,因而,在办理中一味运用经济鬼蜮伎俩,动辄训斥、罚款,而对职工在经营作风、指标定额、相互协作、工作报酬等问题上存在的正确与错误、先进与落后的矛盾,集体主义同个人主义、本位主义的矛盾,以及引发的思维及情绪波动漠然处之,缺乏必要的思维引导,职工中的许多思维问题处于自生自灭的状态,以致挫伤了职工的积极性。职工队伍不稳、士气不振、氛围不好、效率不高,就是其直接的后果。
  用美高梅手机登录网站建设取代企业思维政治工作
  20世纪80年代,美高梅手机登录网站理论导入中国以来,许多企业大力展开常识建设,有用地贯彻了思维政治工作中与企业承担的特定使命相干的局部工作。就其本质而言,美高梅手机登录网站是企业在长期发扬中形成的协同抱负、根本价值观、作风习惯和作为标准的总和。因此,美高梅手机登录网站所遵循的首要是企业价值观,增进职工形成优良的价值观念、作风习惯和作为标准。然而,局部企业注重了美高梅手机登录网站建设与企业思维政治工作的协同性,忽略了两者之间的差异性,于是就以偏概全,出现了用美高梅手机登录网站建设取代企业思维政治工作的倾向,忽略甚至放弃了思维政治工作“政治性”的本质属性。
  用关切生活、文娱行动取代企业思维政治工作
  局部企业在实施“敬重人、理解人、关切人”时,忘记了思维政治工作的重要目的是要“引导人、鼓舞人、激励人、提高人”,于是,就把关切群众生活、排忧解难、展开业余文体行动当作了思维政治工作的全部,在增强职工对企业向心力的同时,忽略了对职工政治认识、社会仔肩、高尚情操等要素的引导和培养。在有的企业,送生日蛋糕、开歌舞晚会、组合旅游、帮困送温暖,成为思维政治工作的全部内涵,形式上热热闹闹、红红火火,实际上思维政治工作的针对性、有用性却不强,甚至有些职工感觉企业里只有工会,没有党组合。
  用“大家做”取代思维政治工编辑的骨干作用
  1988年9月30日《中共中央有关增强和改进企业思维政治工作的告知》请求:“建设一支包括专职干部和广大行政业务干部,以及党员、团员、先进榜样人物、班组长和工会、妇女工作积极分子组成的宏大队伍。”这有力地扩大了思维政治工作的队伍基础。但在实际工作中,局部企业出现了一些偏差,“大家都做”变成了“大家都不做”,致使思维政治工作的一些使命最终落空。事实表明,思维政治工作专职干部的骨干作用极为重要。做到企业思维政治工作只靠少数人固然不行,但是没有思维政治工作专职干部的有用组合、发挥骨干作用也不行。
  上述问题虽然只是思维政治工作巨大进步中的支流,用“取代”的措词也许言重了,但值得引起足够的重视。出现这些问题,既有局部企业领导及思维政治工编辑认识不足、思维片面的原因,也与他们所处层面与能力上的限制及“无奈”心态有关,于是就出现了形式主义、表面化、事倍功半等弊端。近些年来,我国革新开放加入了“深水区”,社会情况产生了复杂而深刻的变化,给思维政治工作带来了大量新情况、新问题。同时,以网络通讯为代表的新技艺革命也极大地改变了人们的信息获取方式和人际沟通方式,给思维政治工作带来新挑战、新机遇。许多政治、社会重要信息的传播一竿子到底,网上的各种传闻甚至比正规途径还要快得多,思维政治工编辑以往依靠阅读内部文件、听取上级传达所建立的“信息优势”不复存在,在企业中展开“政治性”较强的思维政治工作本钱不多、底气不足,于是,一些企业只得转而多做企业内部的工作。
?
  新时代要进一步增强企业思维政治工作
?
  党的十九大局部修改的《中国共产党章程》中,明确将“做到群众的思维政治工作”列为党的基层组合的一项根本使命;更将“领导思维政治工作、认识文明建设和工会、共青团等群团组合”一并列为国有企业和集体企业中党的基层组合的工作使命。为此,增强和改进企业思维政治工作,仍然是企业党组合和工会、共青团等群团组合当前及今后的一项长期使命。中共中央总书记习大大今年8月21日在全国宣扬思维工作会议上强调:必须“自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴常识、展形象的使命使命”。为了更好地贯彻此项使命,提高思维政治工作的科学性、针对性、实效性,巩固党的执政基础,兹提议以下几条创议,以增进企业思维政治工作的增强、改进和革新。
  进一步坚定企业思维政治工作的定位和根本内涵
  “思维政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,必须长期坚持,不能动摇。“所谓‘生命线’的作用,是指思维政治工作的包管作用。在企业,就是包管企业的社会主义性质,包管企业的社会主义方向,包管企业和职工正确地贯彻实行党的路线、方针和政策,严刻遵守国家的宪法和法律,坚决实行政府的法规、决定和命令。在此基础上,鼓动企业生产建设使命的完成和经济效益的提高,增进工人阶级各局部成员思维觉悟、道德情操、智慧才能的多方面发扬”。从企业的具体实践来看,企业思维政治工作大体可以分为两个局部:一是“政治性”比较突出的内涵,首要包括抓好党的思维建设,研习党的路线、方针、政策和理论,展开爱国主义、集体主义、社会主义思维教学和形势政策教学等内涵,包管党的方针政策和国家的法律政令的贯彻实行;二是“企业性”比较突出的内涵,这与企业承担的特定使命密切相干,大量涉及到人们日常工作和生活的认知、情感、心理、人际关系等,首要是围绕企业革新、发扬和生产经营而展开的日常思维政治工作,增强美高梅手机登录网站建设,维护职工合法权益,激发职工爱岗全心全意、奉献社会的热情。当然,两者不能截然分开,在“企业性”相对比较突出的工作中,同样要贯穿或融合前者“政治性”的原则。在企业思维政治工作中,对此必须全面把握,有机联络,紧密配合,不能偏颇、偏废。
  进一步增强对企业思维政治工作的具体引导
  革新开放以来,在企业思维政治工作的内涵方面,上级对下级摆设及查核的“限定动作”减少了,企业的“自选动作”更多了,这有利于企业按照自身的特点,更有针对性地展开思维政治工作。然而,由于有些上级党组合及主管部门对“限定动作”的请求过于原则,简单地提使命、提口号,缺乏必要的具体引导,也很少查核评估,于是,“限定动作”往往成为“大呼隆”“一阵风”“雨过地皮湿”,很难起到实际效果。创议相干的党组合及主管部门在高层设计时,要多考虑企业的实际,尽或许把“限定动作”的请求提得具体、可行,并提供必要的信息、观点及宣讲参考材料,使企业操纵有抓手、实施有步骤、贯彻有用果、事后有评估。上级党组合及主管部门还要增强调查科研,随时回顾推广实施“限定动作”的典型,交流、传播有用做法和阅历,并运用工作提示等方式及时解答疑问、纠正偏差,督促更多的企业把“限定动作”真正贯彻到位。其次,上级党组合及主管部门对下属企业“自选动作”的设计与实施,也要予以眷注,激励革新,对形式新、效果好的做法,要运用各种方式予以交流、宣扬,在更大的范围内发挥示范作用。
  进一步增强企业思维政治工作队伍建设
  革新开放40年来,企业思维政治工作队伍持续新陈代谢,增添了新鲜血液,在年轻化、常识化方面取得了明显的进步。然而,毋庸讳言,局部年轻的企业思维政治工编辑在素养、能力方面还存在一定的差距,甚至还存在不安心、见异思迁、得过且过的心态,不能很好地适应企业思维政治工作的使命和请求。有人把这归纳为“后继乏人”和“后继乏力”两大问题。(1)对于“后继乏人”的问题,要“形成党委统一领导、党政协同承担、党政工团齐抓共管,以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局”,其中专职的思维政治工作骨干是关键,要经过在企业内确立思维政治工作部门的正常地位,贯彻与办理部门同等的待遇,为思维政治工编辑提供可靠的职业发扬前景,从而吸引并稳固思维政治工编辑队伍。有些企业有认识地把年轻的重点培养对象安排到思维政治岗位工作一段时间,经受必要的锻炼,有用地优化了年轻干部的工作视野、思维方式、协调能力;有的企业进而将思维政治岗位经历作为领导干部提拔任用的必要条件,这些值得借鉴的有用办法,对于企业可持续发扬大有裨益。(2)对于“后继乏力”的问题,鉴于思维政治工作骨干需要具备比较丰富的常识、比较全面的能力等综合素养,必须能想会写、能说会干、能歌善舞、会做群众工作,因此,一方面,企业党组合可以经过“师带徒”“传帮带”“转岗锻炼”等方式,帮助年轻的思维政治工编辑迅速提高专业工作能力。另一方面,上级思维政治工作主管部门及党校,要把企业思维政治工作骨干的专业训练列为根本使命,或经过专业社团等社会力量,展开脱产半个月左右的专业训练,以后每年或按期适当集训,帮助企业思维政治工作骨干能系统地提高专业能力,并创造互相研习、研讨、交流的平台。
  进一步注重企业思维政治工作的方法探索
  科学科研表明,人的思维与作为的产生、形成和变化实际上是有规律可循的。因此,对于一项具体的思维政治工作使命来说,其采用的方式方法是否正确、合适,会产生截然不同的作用和效果。近些年来,在企业思维政治工作实践和科研中,对于思维政治工作具体方法的重视和思考相当不够,往往是追求简单、快速地完成工作使命,怎么容易就怎么做,或者怎么好看就怎么做,因而机械、呆板或花哨的方法较多,在许多情况下没有能够顺应人们思维产生、发扬和演变的规律来做到思维政治工作,影响了实际成效,使得一些相当好的工作设计和题材流于形式,甚至产生了欲速不达的效果。为此,要吸取现代心理学、社会学、伦理学、教学学、办理学、作为学等学科的成果,科研如何因时因地制宜、因人而异地展开思维政治工作的方法,更多地顺应职工多方面的心理感受、心理机制,以提高思维政治工作的科学化水平。正如习大大总书记2018年8月19日在全国宣扬思维工作会议上讲话中所指出的:“关键是要提高质量和水平,把握好时、度、效,增强吸引力和感染力,让群众爱听爱看、产生共鸣,充分发挥正面宣扬鼓舞人、激励人的作用。”
 
?

?


感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
【字体: 】【保藏】【打印文章】【查看评论

相干文章

    没有相干内涵
XML 地图 | Sitemap 地图